1) Treinamento

Elaboramos e conduzimos programas de treinamento e desenvolvimento, abertos ou “in company”, de acordo com a especificidade de nossos clientes.
A metodologia de trabalho é comportamental e nossos instrutores são especializados em diversas áreas, entre elas:
• Desenvolvimento de lideranças – média e alta gerência;
• Técnicas de Apresentação;
• Negociação;
• Qualidade no Atendimento a Clientes;
• Motivação / Criatividade;
• Multiplicadores de Treinamento;
• Qualidade;
• Técnicas de Vendas;
• Responsabilidade Social / Ética Empresarial.

Possuímos um Núcleo de Treinamento no condomínio Downtown na Barra da Tijuca, com ampla e equipada sala, adequada para cursos e palestras. Alguns temas disponíveis para palestras:

1- Competências necessárias para ingressar no mercado de trabalho (ideal para estudantes e recém formados).
2- Ética nos negócios: é possível?
3- A Importância Estratégica da Responsabilidade Social.
4- Código de Ética como Ferramenta de Gestão.
5- Assédio Moral no Trabalho.

Preparação das lideranças para condição de processos seletivos
Outro aspecto crítico para o sucesso dos processos seletivos é a própria preparação dos tomadores de decisão para conduzir entrevistas. Neste sentido, oferecemos aos nossos clientes um programa de formação de Entrevista Comportamental de Competência para garantir uma efetiva participação no processo.

2) Projetos de RH

Prestamos consultoria na área de Recursos Humanos, desenvolvendo soluções inovadoras, sempre orientadas para a melhoria de processos e soluções das necessidades dos nossos clientes.
Atuamos nas áreas de:
• Gestão por Competências;
• Estrutura Organizacional;
• Programa de Cargos e Salários (Pesquisa salarial / Remuneração variável);
• Avaliação de Performance;
• Planejamento Estratégico;
• Pesquisa de Clima Organizacional.
• Palestras diversas.