Lei 6.019/74 –

Mão de obra Temporária

Certificados pelo Ministério do Trabalho, fornecemos profissionais temporários para a substituição de funcionários em férias, licenças ou acréscimo de serviços. Ideal para eventos como Natal, Dias das Mães, Páscoa, Dia das Crianças etc.

Atuamos desde a seleção realizando testes, dinâmicas de grupo, exames médicos, contratos de trabalho, administração dos benefícios, pagamento dos salários até as rescisões contratuais.

A duração dos contratos de trabalho, de acordo com a Lei 6.019/74, pode ser de no máximo 90 (noventa) dias, podendo ser prorrogado por igual período mediante justificativa no Ministério do Trabalho.
Além de ser uma excelente oportunidade para o primeiro emprego, o trabalhador temporário, se contratado por uma empresa registrada no MTE, tem todos os direitos trabalhistas garantidos, expressiva oportunidade de efetivação além de aumentar sua qualificação.
As empresas crescem seu potencial de vendas sem crescer a folha de pagamento.