O impacto da inteligência artificial na consultoria de RH

A inteligência artificial (IA) é uma das tecnologias mais inovadoras e disruptivas da atualidade. Ela consiste na capacidade de máquinas e sistemas de simularem o raciocínio humano, realizando tarefas que antes dependiam exclusivamente de pessoas. A IA já está presente em diversos setores do mercado, como saúde, educação, finanças, entretenimento e, claro, na consultoria de […]

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Como lidar com prazos curtos e imprevistos na organização de eventos: 5 passos para o sucesso

Organizar um evento é uma tarefa complexa e desafiadora, que envolve muitos detalhes e decisões. E quando o assunto é como organizar um evento com prazos curtos, o desafio torna-se ainda maior. Além disso, sempre aparecem situações inesperadas, como mudanças de última hora, cancelamentos, problemas técnicos, entre outros.    Como lidar com esses imprevistos sem […]

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ASSERTTEM: conheça a associação que promove a defesa e o aprimoramento da Lei do Trabalho Temporário

A ASSERTTEM – Associação Brasileira do Trabalho Temporário é uma instituição sem fins lucrativos criada em 17 de março de 1970, que desempenha um papel fundamental no aprimoramento e fortalecimento do setor de trabalho temporário no Brasil, juntamente com empresas como a Personale. A instituição atua na defesa e desenvolvimento das Agências Privadas de Trabalho […]

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A mulher no mercado de trabalho: novas perspectivas

Diversas são as posições que ocupam as mulheres no mercado de trabalho, elas podem estar na política, na ciência ou na economia. Algumas delas são empreendedoras, médicas, juízas e doutoras; mas a verdade é que, independentemente da profissão, todas as mulheres batalham muito para conseguir chegar a um nível mais alto em suas carreiras, e […]

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Capacitação profissional de colaboradores: 5 vantagens e como investir

O mundo está em constante mudança e, com isso, as empresas de RH também precisam se adaptar para sobreviver. Uma das formas de fazer isso é investindo na capacitação profissional de colaboradores. Isso porque, quando os funcionários estão atualizados, a organização como um todo tende a ser mais produtiva.  No entanto, é importante que o […]

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Recrutamento social: confira as vantagens para a sua empresa

O recrutamento social, ou social hiring, é um método cada vez mais utilizado pelas empresas para atrair novos talentos. Este modelo de captação de candidatos baseia-se na utilização das redes sociais para divulgar vagas e chamar a atenção de potenciais candidatos. A principal vantagem do recrutamento social é que ele permite que as empresas cheguem […]

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Contratos de trabalho: conheça os tipos e características

O mercado de trabalho está em constante evolução e, com isso, surgem novos tipos de contratos de trabalho. A relação entre empregador e empregado não é mais tão rígida como era antigamente e há diversos tipos de contratos que podem ser utilizados, de acordo com as necessidades da empresa e do profissional. Neste artigo, vamos […]

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A importância da representatividade no mercado de trabalho

Muito se fala sobre representatividade, mas você sabe como isso pode impactar o mercado de trabalho? Abaixo, iremos falar um pouco sobre esse tema e destacar a importância social que as empresas têm ao acolher todos os tipos de profissionais sem distinção de gênero, raça, classe, sexualidade e outras características sociais. O investimento em programas […]

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