Plano de carreira: formas de crescer dentro de uma organização

Plano de carreira é todo o caminho percorrido por um funcionário dentro de uma empresa, levando em consideração a hierarquia e as competências necessárias para atingir determinado cargo.  Nem todas as empresas têm plano de carreira para os colaboradores, mas esse é um atrativo muito valorizado e reconhecido profissionalmente. A empresa que oferece plano de […]

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5 dicas para dinâmica de grupo online

A dinâmica de grupo é muito importante durante um recrutamento online. Por meio dela, é possível conhecer ainda mais seus candidatos e colaboradores, tanto individualmente como coletivamente, além de extrair idéias, promover o envolvimento, aprimorar a criatividade e aumentar o engajamento e a motivação. Com a pandemia do Covid-19, alternativas criativas e novos modelos de […]

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A importância do trabalho temporário para as datas comemorativas

Desde o início da pandemia, o país tem vivido uma forte crise econômica que afeta vários campos, mas principalmente o mercado de trabalho, pois muitas empresas precisaram fechar as portas e muitas pessoas ficaram sem seus empregos. Segundo o IBGE, o número estimado de desempregados em 2021 foi de 12,4 milhões de pessoas. Entretanto, após […]

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Setor de eventos: perspectivas para 2022

Com a pandemia do novo Coronavírus e a necessidade de isolamento social, muitos eventos foram cancelados ou realizados de forma remota, gerando um prejuízo de 270 bilhões de reais entre março e dezembro de 2020 e um impacto nunca antes visto no setor de eventos. A impossibilidade de realizar os eventos de forma presencial para […]

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As 4 principais tendências do mercado de trabalho para 2022

O mercado de trabalho acompanha as mudanças da sociedade. Por isso, em meio às transformações que temos vivido nos últimos tempos, é possível observar as modificações que aconteceram e apontar as tendências para 2022. Portanto, se você é um gestor ou um colaborador, esteja preparado para o mercado de trabalho. Quer saber quais são essas […]

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Benefícios flexíveis: como podem motivar seus colaboradores?

Benefícios flexíveis são benefícios trabalhistas que uma empresa pode oferecer, como um bônus para seus colaboradores. Atualmente, o regime da CLT (Lei das Consolidações do Trabalho) prevê alguns benefícios obrigatórios, amparados por Lei, como: 13º salário, vale-transporte, FGTS e férias. Mas, aqueles espontâneos podem surgir em qualquer vínculo empregatício, como o trabalho temporário e a […]

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O que é fit cultural e qual a sua importância?

O mercado de trabalho passou por inúmeras transformações nos últimos anos, inclusive no processo de seleção. Não há muito tempo, colaboradores atuavam por décadas na mesma empresa. Hoje, isso mudou. Além de novos desafios, os profissionais mais jovens buscam identificação com os valores da instituição em que trabalham. Neste sentido, um conjunto de testes comportamentais […]

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